Comment fonctionne Ma Nanny ?

Ma Nanny recrute et engage les intervenantes à domicile selon des critères stricts et précis.

Elle met ensuite en relation les familles et les Nannys, s’occupe des déclarations et des paiements des charges sociales, établit les contrats, les fiches de salaire, la facturation aux parents et le paiement des salaires.

Ma Nanny prend également en charge toutes les tâches administratives liées à l’engagement de personnel : rédaction des offres d’emploi et entretiens, établissement des contrats, des certificats de travail, des attestations employeur et des attestations annuelles salariales pour les impôts.

Où se déroule la garde de mes enfants ?

La Nanny garde vos enfants à votre domicile.

En effet, dans le canton de Vaud, il est illégal pour une nounou de garder des enfants à son propre domicile si elle n’est pas agréée par la structure de coordination d’accueil familial de jour.

Qui est l'employeur de la Nanny ?

Ma Nanny est l’employeur de la Nanny.

Quels sont les délais pour la mise en place d'une garde d'enfants ?

Nous mettons tout en œuvre pour répondre le plus rapidement aux demandes des familles.

Il est cependant nécessaire de s’y prendre assez à l’avance afin d’être certain de trouver la bonne Nanny.

Un délai d’un mois est recommandé.

Quel est le profil des Nannys ?

Les Nannys ont minimum 18 ans, possèdent l’attestation de la Croix-Rouge, une expérience vérifiée de minimum 3 mois auprès d’enfants dans une famille et ont un casier judiciaire vierge.

Dans le cas où une Nanny ne possède pas l’attestation de la Croix-Rouge, une expérience significative de plusieurs années est exigée et validée grâce à des références qui sont systématiquement vérifiées.

Elles possèdent toutes la nationalité suisse ou un permis B ou C.

Combien sont rémunérées les Nannys ?

Les Nannys touchent un salaire horaire brut de CHF 23,92 au minimum.

Chez Ma Nanny, nous pensons que les personnes gardant des enfants ont droit à un salaire équitable et à la hauteur des compétences exigées pour s’occuper d’enfants.

Les Nannys sont déclarées et cotisent ainsi pour l’AVS, l’assurance-chômage et l’AI, elles ont droit à un 13ème salaire et à des vacances payées, comme n’importe quel employé d’un autre secteur économique. Par ailleurs, elles cotisent également pour la LPP lorsque le salaire minimal est atteint.

Comment s'expliquent les tarifs pratiqués ?

Ma Nanny est une entreprise de location de services et est, de ce fait, dans l’obligation d’adhérer à la Convention Collective Location de Services.

Les dispositions salariales sont ainsi fixées par ladite convention consultable via ce lien.

Trouver une nounou grâce à Ma Nanny est très simple, ne demande aucune tâche administrative et n’entraîne pas de perte de temps aux parents. Rechercher des intervenantes compétentes, planifier les entretiens, vérifier les références, établir les contrats, payer les salaires et déclarer les employées aux assurances sociales : Ma Nanny s’occupe de tout. C’est pour l’ensemble de ce travail que nous facturons une commission.

Quelles sont les assurances dont dispose Ma Nanny ?

Ma Nanny possède une RC contre les dommages conclue auprès de la Mobilière pour un montant de CHF 10 millions.

Quelles sont les assurances dont disposent les Nannys ?

Au niveau individuel, nos Nannys sont couvertes par :

⋅ une assurance RC personnelle

⋅ une assurance pour l’accident professionnel

⋅ une assurance pour l’accident non-professionnel si elles travaillent plus de 8h/semaine

⋅ une assurance indemnités journalières

Quelle assurance dois-je contracter ?

Il est nécessaire que votre enfant soit couvert par une assurance RC.